5月28日晚，湖南惠众汽车集团制度抢答赛在热烈的气氛中闭幕，也标志着集团制度学习月活动画上了圆满的句号。

2021年4月，由集团人力资源部牵头组织，对集团的各项管理制度进行了进一步的修订和完善。为促进各项制度和规范的有效落实，持续推进精细化管理，集团决定开展为期一个月的“强化制度宣贯 助推管理提升”制度学习月活动。4月21日，集团组织管理团队全体成员，召开了制度学习月活动宣贯会，通报了活动竞赛的方案，正式启动制度学习月竞赛活动。

活动期间，集团各公司、各部门充分利用晨夕会、业余时间，广泛组织员工开展了形式多样的制度学习、测试。一个月的学习，让员工更深入、更熟练地掌握了集团的管理制度、营销规范等，学习成效明显。5月25日，集团组织全体员工进行了笔试，测试合格率达到95%。

制度抢答赛，是本次制度学习月活动的收官之战。经过激烈角逐，集团管理部门及广汽三菱店组成的联队荣获“学习标兵”团队称号，集团董事长郑爱国先生为获奖团队颁奖，并对活动的组织和制度学习成效给予了充分肯定。董事长强调，全体同事们在日常工作中，要继续秉承惠众集团优秀的企业精神和文化，严格践行集团的规章制度，让制度保障各项工作有效有序开展，为公司经营工作奠定更好的基础。